Через пару недель завершится вынужденный карантин. Даже для бизнесов, сумевших сохранить деловую активность, эти два месяца не прошли бесследно. Российские компании с переменным успехом, но все же справились с задачей массового перевода сотрудников на «удаленку». Однако сейчас руководителям предстоит решать не менее сложные посткарантинные задачи: как и в каком формате возвращать сотрудников в нормальный режим работы. Да и какой режим сейчас считать нормальным?

На вебинаре 26 мая в 12:00 Ирина Никулина, генеральный директор российского представительства компании Буарон, и Марина Черникова, генеральный директор АНО «Культура здоровья» расскажут:

- Как справиться с массовым "посткарантинным" стрессом сотрудников
- Как снизить уровень тревоги
- Как и чем поддержать членов команды
- Какие меры предпринять, чтобы восстановить рабочий эмоциональный настрой и эффективность сотрудников после выхода из карантина

Внимание, спойлер!
Для того, чтобы выработать меры поддержки сотрудников, в Буарон провели анкетирование сотрудников. Предлагаем вам ответить на 6 вопросов из этой анкеты, чтобы сравнить вашу оценку и позицию сотрудников Буарон. Результат вы узнаете на вебинаре. И при желании можете воспользоваться опытом Буарон и провести подобное анкетирование в своей компании.

Анкета здесь https://forms.gle/BcoJMYhdpYftf9NM6